Rukovođenje kao međuljudski odnos
Knjiga raziskuje dinamiko medosebnih odnosov v kontekstu vodenja in upravljanja. Avtor poudarja pomen čustvene inteligence, empatije in komunikacije pri učinkovitem vodenju. Skozi primere in teoretične razlage ponuja vpogled v to, kako vodje lahko izboljšajo svoje odnose s sodelavci in ustvarijo pozitivno delovno okolje. Knjiga je praktičen vodnik za tiste, ki želijo razviti veščine vodenja, ki temeljijo na razumevanju in povezovanju z ljudmi.
- Založnik
- Novinsko izdavačka i štamparska radna organizacija Varaždin, 1984
- Število strani
- 335
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Očetje, kje ste? : Mit in resnica o materinstvu
Kako razviti uspešno malo podjetje 1.del
Zunanjetrgovinsko poslovanje - miselni vzorci
Rječnik računovodstva i financija
Se ne greš več?
Hokus pokus fokus
Korak pred konkurenco 2. del
Finančna inteligenca v času finančne krize
Oblikovanje in razvoj okolju primernejše embalaže
Organizacija in poslovna informatika OZD
Osnove organizacije in managementa
Kurja juhica za dušo 4. krožnik
Obvladovanje sprememb
Zares učinkovite tehnike sklepanja poslov
Organizacija podjetja
Innovationspotenziale zentraleuropaischer Lander