Usposabljanje in izpopolnjevanje javnih uslužbencev

Knjiga se osredotoča na pomen in metode usposabljanja ter izpopolnjevanja javnih uslužbencev v sodobnem času. Predstavlja analize trenutnih izobraževalnih praks v javnem sektorju, predloge za njihove izboljšave in primere dobrih praks iz različnih držav. Posebno pozornost namenja razvoju ključnih kompetenc, potrebnih za učinkovito in prilagodljivo delo v javni upravi. Poudarjeni je pomen stalnega učenja in osebnega razvoja zaposlenih za izboljšanje delovanja javnih institucij. Namenjena je vodjem in zaposlenim v javnem sektorju, ki stremijo k povečanju svoje strokovnosti in k bolj učinkovitemu opravljanju svoje naloge.