Rukovođenje kao međuljudski odnos
Knjiga raziskuje dinamiko medosebnih odnosov v kontekstu vodenja in upravljanja. Avtor poudarja pomen čustvene inteligence, empatije in komunikacije pri učinkovitem vodenju. Skozi primere in teoretične razlage ponuja vpogled v to, kako vodje lahko izboljšajo svoje odnose s sodelavci in ustvarijo pozitivno delovno okolje. Knjiga je praktičen vodnik za tiste, ki želijo razviti veščine vodenja, ki temeljijo na razumevanju in povezovanju z ljudmi.
- Založnik
- Novinsko izdavačka i štamparska radna organizacija Varaždin, 1984
- Število strani
- 335
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Očetje, kje ste? : Mit in resnica o materinstvu
Program upravljanja območij Natura 2000 : 2007 - 2013
Kako razviti osebne veščine vodenja
Rječnik računovodstva i financija
Moč poštenega poslovanja
Kako gospodariti
Know-Man Good Practices
Nova doba trženja
Borzni izrazi s trojezičnim slovarjem
Principles of Statistics
Srce sprememb
Ekonomika podjetja
Uvod v politično ekonomijo tržnega gospodarstva
Z intelektualnim orodjem do proaktivnega prodajalca s primeri iz poslovnega sistema Relax
Vrhunsko vodenje
Marketing management