Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Knjiga predstavlja praktičnega vodiča za voditelje in kadrovske strokovnjake, kako učinkovito ocenjevati delovno storilnost zaposlenih. Osredinja se na razvoj sodobnih metod ocenjevanja, ki omogočajo prepoznavanje talentov, spodbujanje zaposlenih in povečanje produktivnosti v organizaciji. Knjiga izpostavlja ključne elementi uspešnega ocenjevanja: jasno komunikacijo med voditeljem in zaposlenim, postavljanje konkretnih in merljivih ciljev ter redno izmenjavo povratnih informacij. Avtorji Maddux ponujajo praktične nasvete in pristope, ki jih voditelji lahko neposredno uporabijo v svojem delu. Delo je dragocen vir za vse, ki želijo izboljšati svoje vodstvene sposobnosti in ustvariti bolj motivirajočo delovno okolje.
- Založnik
- Mladinska knjiga, 1992
- Število strani
- 71
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★⯨☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
☆☆☆☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Oblikovanje teama
Veliki poslovni priročnik
Učite jih sreče!
Youth X change
Rječnik računovodstva i financija
Kako uspeti v zunanji trgovini
Upravljanje Marketingom 1
Družbenoekonomske razmere v Jugoslaviji
Ekonomika industrijskih podjetij : Organizacija in poslovanje
Finančni trg
Poslovna matematika 2. zvezek
Jadranje po nemirnih vodah menedžmenta nevladnih organizacij
Rukovođenje kao međuljudski odnos
Politična ekonomija
Ekonomika poslovnega sistema
Kako gospodariti