Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Knjiga ponuja praktičen in razumljiv pregled učinkovitih načinov ocenjevanja delovne storilnosti zaposlenih. Namenjena je predvsem vodjem, kadrovskim strokovnjakom in vsem, ki želijo izboljšati upravljanje ljudi v podjetju. Poudarja pomen jasne komunikacije, postavljanja merljivih ciljev, rednega podajanja povratnih informacij ter prepoznavanja in razvijanja potenciala zaposlenih. Uporabna je kot vodnik za bolj pravično, pregledno in spodbudno ocenjevanje dela, hkrati pa prispeva k večji produktivnosti in boljšim odnosom v delovnem okolju. Gre za strokovno delo s področja managementa in ekonomike, ki ostaja aktualno tudi pri sodobnem vodenju ekip.
- Letnica
- 1992
- Založba
- Mladinska knjiga
- Število strani
- 71
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
- Jezik
- slovenski
Razpoložljivi izvodi
★★⯨☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
☆☆☆☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Učite jih sreče!
Uvod v makroekonomijo
Oblikovanje teama
ABC zavarovalništva s praktičnimi primeri
Real Estate Transactions in Central and Eastern Europe
Smart Cities
Občestvena ekonomija
Učinkoviti vodja : o pravočasnem opravljanju pravih stvari
Razvojni center, tekma za prihodnost : zbornik prispevkov 1. razvojne konference Race Kogo, Prevalje, september 2012
Raziskovanje v managementu
Nevidni dotik
Gospodarski in družbeni pomen delitve dohodka po ekonomskih enotah
Politika in organiziranje marketinga
Poslovno računovodstvo / Management Accounting, letnik 7, št. 1, 2014
Popoln gverilski marketing
Knjigovodstvo 1.del : Temelji knjigovodstva