Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Knjiga ponuja praktičen in razumljiv pregled učinkovitih načinov ocenjevanja delovne storilnosti zaposlenih. Namenjena je predvsem vodjem, kadrovskim strokovnjakom in vsem, ki želijo izboljšati upravljanje ljudi v podjetju. Poudarja pomen jasne komunikacije, postavljanja merljivih ciljev, rednega podajanja povratnih informacij ter prepoznavanja in razvijanja potenciala zaposlenih. Uporabna je kot vodnik za bolj pravično, pregledno in spodbudno ocenjevanje dela, hkrati pa prispeva k večji produktivnosti in boljšim odnosom v delovnem okolju. Gre za strokovno delo s področja managementa in ekonomike, ki ostaja aktualno tudi pri sodobnem vodenju ekip.
- Letnica
- 1992
- Založba
- Mladinska knjiga
- Število strani
- 71
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
- Jezik
- slovenski
Razpoložljivi izvodi
★★⯨☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
☆☆☆☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Oblikovanje teama
Vse, kar ste želeli vedeti o poslih, bi se lahko naučili pri Microsoftu
Učite jih sreče!
Kako razviti osebne veščine vodenja
Ekonomska statistika 2000
Mali ekonomski leksikon
Raziskovanje v managementu
Ekonomika poslovnega sistema - primeri za delo v ekonomski delavnici
Podjetništvo in obrt
Marketinški vroči stolček - Uporabi zdaj
Rječnik računovodstva i financija
Ekonomika industrijskih podjetij : Organizacija in poslovanje
Kako uspešno pridobivamo nove kupce
Denar in kredit v organizaciji združenega dela
Zunanjetrgovinsko poslovanje - miselni vzorci
Smart Cities